CCIA : La force d'une communauté unie.

Notre équipe

Une équipe dynamique
dévouée à votre croissance.

Découvrez les membres et les rôles

du conseil d'administration

La permanence

Marie-Josée Lapierre

Directrice générale

Émerise Charbonneau

Adjointe administrative

Conseil Exécutif

Découvrez les bénévoles composants notre CE

Nathalie Malo

Nathalie Malo

Présidente
Fromage & Cie
Patricia Dubé

Patricia Dubé

Vice-présidente
Les Distributions D. Hébert
Émérik Giroux

Émérik Giroux

Trésorier
Emerik Giroux Services Professionnels
Nancy Lemay

Nancy Lemay

SECRÉTAIRE
Cascades

Conseil d'administration

Découvrez les bénévoles composants notre CA

Sophie Bélanger photo CA.jpg 2

Sophie Bélanger

Administratrice
Autobus Campeau
Cynthia Bonenfant

Cynthia Bonenfant-Lingat

ADMINISTRATRICE
Centre musical CAMMAC
Denis Huberdeau photo CA.jpg 2

Denis Huberdeau

ADMINISTRATEUR
Fibre Argenteuil
Tricia Lauzon photo CA

Tricia Lauzon

Administratrice
Éditions Lo-Ély inc.
Pier-Luc Lavallée

Pierre-Luc Lavallée

ADMINISTRATEUR
Traversier Le Passeur
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Suzie Poirier

ADMINISTRATRICE
Luxor Collection
Photo Louane

Louane St-Jean

Administratrice
Chic Mademoiselle

Conseil d'administration

Rôles et membres

Le conseil d'administration est composé de bénévoles ayant à coeur le développement de notre région.

  • Remplit une fonction de pilotage stratégique en soutien de la direction générale
  • Collabore à la rédaction du plan stratégique en l’approuvant et en supervisant le déploiement
  • Fixe les objectifs à atteindre et précise certains indicateurs de performances.
  • Remplit sa fonction de gestion des risques au sein de l’organisation.
  • Confirme la direction à suivre pour l’organisation (Mission — Vision — Valeurs).
  • Met en place et gère les règlements généraux et les politiques de l’organisation, tout en documentant les échanges et les différentes politiques. Supervise la gestion des ressources :
  • Veille à une composition optimale du CA et de la direction.
  • Embauche, supervise, évalue et remercie la direction générale.
  • Recrute, intègre, forme et évalue les administrateurs.
  • Approuve le budget de fonctionnement et les états financiers.
  • Comprend son mandat et respecte les rôles dévolus à l’équipe de direction.
  • Participe activement aux réunions et aux discussions et fait preuve d’un fort engagement personnel tout en exhibant du leadership et une éthique exemplaire.
  • Accepte de se former sur ses rôles, ses responsabilités et sur l’organisation.
  • Agit avec indépendance et loyauté envers l’organisation, indépendamment de qui l’a nommé.

Soutient le conseil d’administration dans ses fonctions :

  • Initie et anime le processus d’élaboration du plan stratégique et propose son projet au CA.
  • Assure le déploiement et le suivi du plan.
  • Soutient le bon fonctionnement et le déroulement du CA.
  • Prépare l’information sur les opérations nécessaires au bon déroulement du CA.
  • Produit un rapport sur les opérations et enjeux de l’organisation pour informer les administrateurs.
  • Produit et signe une déclaration de conformité (financière et légale) pour dégager les administrateurs. • Contribue avec le président du CA à établir l’ordre du jour des réunions.
  • Propose au CA, pour autorisation, les résolutions nécessaires au bon déroulement des opérations.

 

Est le gestionnaire des opérations

  • Sous l’autorité et la supervision du CA, gère les opérations et en assure du bon déroulement.
  • Élabore et fait respecter les procédures, découlant des politiques adoptées au CA (achats, rémunération, fonctionnement…).
  • Embauche, supervise, évalue, sanctionne et remercie les cadres, employés et bénévoles.
  • Prépare un budget de fonctionnement et s’assure de la réalisation des états financiers.
  • Voit aux bonnes relations avec les parties prenantes de l’organisation (membres, clients, bénévoles, donateurs, etc.).
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membres total du CA
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Membres du CE
0
Employés permanents
0
Bénévoles actifs

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Découvrez les différentes options qui s'offrent à vous!