CCIA : La force d'une communauté unie.

Gala Excellence 2024 Formulaires de mises en candidature

Mises en candidatures 2024

Reconnaître l'Excellence

Le Gala Excellence de la CCIA existe afin de mettre en lumière nos entreprises locales et ainsi leur permettre de rayonner à travers toute la communauté d’affaires d’Argenteuil.

 

Le Gala Excellence c’est l’évènement majeur de la CCIA qui vise à souligner l’importance ainsi que le dynamisme de notre milieu d’affaires auprès de nos membres et de notre communauté.  Ce Gala nous permet de mettre en lumière les efforts remarquables de nos entreprises d’ici, toute la créativité, la solidarité, la persévérance et le leadership dont ils font preuve jour après jour.

Ce grand évènement annuel festif permet également de reconnaître la contribution exceptionnelle d’entreprises, de commerces, d’organismes, d’entrepreneurs et d’industries au développement économique de notre région. Cette soirée prestigieuse et riche en émotions représente une occasion spéciale de récompenser toute la détermination mise en œuvre par nos gens d’affaires et de célébrer ensemble l’impact positif des efforts déployés collectivement.

 

Le Gala Excellence de la CCIA combiné à l’Encan des gens d’affaires est L’ÉVÈNEMENT que vous ne voudrez absolument pas manquer!

Les catégories de cette année

Pour soumettre votre candidature, simplement remplir le formulaire de la catégorie désirée ci-dessous. (Deux soumissions maximum par entreprise)

COMMERCE DE DÉTAIL

Cette catégorie reconnaît les commerces qui se distinguent par la connaissance de leur clientèle et leur implication dynamique dans la région. C’est une entreprise qui s’adapte aux besoins du marché, qui innove dans sa gamme de produits et/ou de services et qui répond aux besoins de sa clientèle.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
  • Service à la clientèle = 20 %
  • Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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ENTREPRISE DE SERVICES

Cette catégorie reconnaît les entreprises qui se distinguent par la qualité de leurs services et produits, la performance de l’ensemble de la gestion de l’entreprise et la satisfaction de leur clientèle.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
  • Vision, valeurs et leadership = 20 %
  • Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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RESTAURATION, TRAITEUR ET BAR

Cette catégorie reconnaît l’excellence de leur service à la clientèle, de leurs innovations, leur originalité, la qualité des produits et l’utilisation de produits locaux seront également des éléments évalués.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
  • Service à la clientèle = 20 %
  • Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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TOURISME, CULTURE ET ÉVÈNEMENTS

Cette catégorie reconnaît une entreprise de services ou de produits touristiques (hébergement, activité ou accueil) ou une infrastructure du domaine culturel ou un artisan du milieu qui se distingue soit par la qualité des services offerts, son service à la clientèle, son innovation, sa mise en marché, le développement de son offre touristique et par son implication dans le milieu.

 

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
  • Gestion des ressources humaines et Qualité des services = 20 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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ENTREPRISE INDUSTRIELLE ET MANUFACTURIÈRE

Cette catégorie reconnaît une entreprise industrielle, de production de biens manufacturés ou de transformation de ressources naturelles qui se distingue par la qualité de sa production, sa planification, ses investissements, la gestion de ses ressources humaines et tout autre élément jugé distinctif.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Gestion des ressources humaines = 20 %
  • Vision, valeurs et leadership = 20 %
  • Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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RELÈVE – NOUVELLE ENTREPRISE ET REPRENEURIAT

Cette catégorie reconnaît une nouvelle entreprise ou le rachat d’une entreprise existante depuis moins de 36 mois d’opération. L’entreprise se distingue pour l’ensemble de sa gestion, son esprit entrepreneurial et d’innovation, ainsi que par son implication dans le milieu.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Développement de l’entreprise = 20 %
  • Gestion des ressources humaines et/ou Service à la clientèle = 20 %
  • Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %

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ENTREPRISE ÉCORESPONSABLE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

Cette catégorie s’adresse à une industrie, un commerce, une institution, un OBNL ou une entreprise d’économie sociale qui se démarque par son engagement et ses réalisations en matière de gestion écoresponsable et/ou de lutte aux changements climatiques. Que ce soit par le respect des 3RV (réduction, réutilisation, recyclage et valorisation), la mise en place d’une stratégie de développement durable ou la création d’une initiative visant à diminuer l’empreinte écologique de l’entreprise ou de la communauté, les candidatures font figure de modèle et viennent soutenir les objectifs environnementaux de notre territoire.

 

Critères d’évaluation :

  • Engagement Écoresponsable : Réalisations et impacts = 25 %
  • Mesures écologiques et durables = 25 %
  • Économie locale et partenariat = 25 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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TRAVAILLEUR AUTONOME

Cette catégorie reconnaît un travailleur autonome s’étant démarqué sur le plan entrepreneurial par la qualité de ses services, l’efficacité de ses opérations et la satisfaction de leur clientèle.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 30 %
  • Appréciation du milieu et Qualité des services = 25 %
  • Service à la clientèle = 25 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 15 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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OBNL ET ENTREPRISE D'ÉCONOMIE SOCIALE

Cette catégorie reconnaît les entreprises d’économie sociale ou les organismes à but non lucratif qui se distinguent par leur implication dans la communauté, leurs réalisations, leurs activités et services, leur modèle de gestion, l’originalité de leurs méthodes de financement et par l’importance de leur implication dans leur communauté.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
  • Gestion des ressources humaines et/ou Service à la clientèle = 20 %
  • Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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EMPLOYEUR DE L’ANNÉE – Attraction et rétention de main d’œuvre

Cette catégorie reconnaît le leadership et l’innovation dans la gestion des ressources humaines, qu’il s’agisse du recrutement, de la rétention, du développement des compétences, de la motivation, de la gestion de la diversité ou de la gestion du changement.

Critères d’évaluation :

  • Gestion des ressources humaines = 45 %
  • Qualité de vie en milieu de travail = 30 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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ENTREPRISE AGRICOLE ET AGROALIMENTAIRE

Cette catégorie reconnaît un entrepreneur agricole ou agroalimentaire qui s’est démarqué par son implication, tant en agriculture que dans d’autres domaines et par sa contribution au dynamisme et au rayonnement de son secteur d’activités. D’autres aspects sont également pris en considération : environnement, cohabitation, perspectives d’avenir, etc.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations et Innovations = 35 %
  • Dynamisme et Rayonnement = 20 %
  • Vision, valeurs et leadership = 20 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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EMPLOYÉ(E) DE L’ANNÉE

Cette catégorie reconnaît le leadership, l’implication, la dévotion et l’excellence du travail d’un employé au sein de l’entreprise ou de l’organisme.

Critères d’évaluation :

  • Réalisations, performance et leadership = 50 %
  • Cheminement de l’employé = 25 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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Prix Reconnaissance

***Ces candidatures peuvent être soumises par la personne elle-même ou par un tiers***

PERSONNALITÉ D’AFFAIRES DE L’ANNÉE

Ce prix « Reconnaissance » est attribué à une personnalité s’étant particulièrement démarquée par ses compétences entrepreneuriales, ses réalisations, son dynamisme, son engagement, son audace et son dévouement. Cette personne est engagée dans son milieu et participe activement à faire une différence dans notre région.

Critères d’évaluation :

  • Cheminement et réalisations = 40 %
  • Leadership et partage des connaissances = 35 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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JEUNE PERSONNALITÉ DE L’ANNÉE

Ce prix « Reconnaissance » est attribué à une personnalité de moins de 40 ans s’étant particulièrement démarquée dans le milieu des affaires ou d’un OBNL par son leadership, ses réalisations, son dynamisme, son engagement, son audace et son dévouement. Cette personne est engagée dans son milieu et participe activement à faire une différence dans notre région.

Critères d’évaluation :

  • Cheminement et réalisations = 40 %
  • Leadership et partage des connaissances = 35 %
  • Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

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Formulaires de mises en candidature

Coup de cœur du Gala

Les finalistes seront sélectionnés par le jury et le gagnant par le vote du public présent au Gala excellence 2023.

***Ces candidatures peuvent être soumises par la personne elle-même ou par un tiers***

PRIX COUP DE CŒUR DU GALA

Ce prix « Reconnaissance » sera remis à la personne, à l’entreprise, à l’organisme ou à l’initiative Coup de cœur du Gala. Chacun des participants de la soirée sera appelée à voter pour la personnalité, l’entreprise, l’organisme ou l’initiative qui, selon eux, s’est le plus démarquée parmi les finalistes

Critères d’évaluation :

  • Présentation de la personne, l’entreprise, l’organisme ou l’initiative = 60 %
  • Appréciation du milieu et engagement = 35 %
  • Formulaire et documentation = 5 %

Pour remplir le formulaire d’inscription, cliquez-ici!

Les catégories de cette année

COMMERCE DE DÉTAIL
Cette catégorie vise à mettre en lumière les commerces qui se distinguent par la connaissance de leur clientèle et leur implication dynamique dans la région. C’est une entreprise qui s’adapte aux besoins du marché, qui innove dans sa gamme de produits et/ou de services et qui répond aux besoins de sa clientèle.  
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ENTREPRISE DE SERVICES
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises de services, incluant les entreprises de construction et les services professionnels, qui se distinguent par la qualité de leurs services, leurs réalisations, l’efficacité de leurs opérations, la performance de l’ensemble de la gestion de l’entreprise et la satisfaction de leur clientèle.
 
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RESTAURATION, TRAITEUR ET BAR
Cette catégorie vise à mettre en lumière l’excellence de leur service à la clientèle, de leur innovation, leur originalité, la diversité de leur menu, la qualité des produits et l’utilisation de produits locaux seront également des éléments évalués.  
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LOISIRS, TOURISME, CULTURE ET ÉVÈNEMENTS
Cette catégorie vise à mettre en lumière une entreprise de services ou de produits touristiques (hébergement, activité ou accueil) ou une infrastructure du domaine culturel ou un artisan du milieu qui s’est distingué soit par son innovation et par sa capacité d’adaptation face aux défis de la dernière année, sa mise en marché, le développement de son offre touristique et de sa main-d’œuvre, la qualité des services offerts, son service à la clientèle et par son implication dans le milieu.   
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ENTREPRISE INDUSTRIELLE ET MANUFACTURIÈRE
Cette catégorie vise à mettre en lumière une entreprise industrielle, de production de biens manufacturés ou de transformation de ressources naturelles qui se distingue par la qualité de sa production, sa planification, ses investissements, la gestion de ses ressources humaines et tout autre élément jugé distinctif.   
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ENTREPRISE ÉCORESPONSABLE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
Cette catégorie s’adresse à une industrie, un commerce, une institution, un OBNL ou une entreprise d’économie sociale qui se démarque par son engagement et ses réalisations en matière de gestion écoresponsable et/ou de lutte aux changements climatiques. Que ce soit par le respect des 3RV (réduction, réutilisation, recyclage et valorisation), la mise en place d’une stratégie de développement durable ou la création d’une initiative visant à diminuer l’empreinte écologique de l’entreprise ou de la communauté, les candidatures font figure de modèle et viennent soutenir les objectifs environnementaux de notre territoire.   
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OBNL ET ENTREPRISE D'ÉCONOMIE SOCIALE
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises d’économie sociale ou les organismes à but non lucratif qui se distinguent par leur implication dans la communauté, leurs réalisations, leurs activités et services, leur modèle de gestion, l’originalité de leurs méthodes de financement et par l’importance de leur impact positif sur la communauté.  
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ENTREPRISE AGRICOLE ET AGROALIMENTAIRE
Cette catégorie vise à mettre en lumière un entrepreneur agricole ou agroalimentaire qui s’est démarqué par son implication, tant en agriculture que dans d’autres domaines et par sa contribution au dynamisme et au rayonnement de son secteur d’activités. D’autres aspects sont également pris en considération : environnement, cohabitation, perspectives, etc.  
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MICRO-ENTREPRISE ET TRAVAILLEUR AUTONOME
Cette catégorie vise à mettre en lumière les travailleurs autonomes et les entreprises comptant 5 employés ou moins, qu’ils soient réguliers ou saisonniers, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Ces entrepreneurs se sont démarqués par leur développement, leur rayonnement, leurs produits et/ou leurs services, ce qui a un impact positif sur leur réussite.  
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RELÈVE – NOUVELLE ENTREPRISE
Cette catégorie vise à mettre en lumière les entreprises et/ ou organismes faisant preuve d’initiatives pour promouvoir le plaisir au travail. Ils se démarquent dans le leadership et l’innovation dans la gestion des ressources humaines, qu’il s’agisse du recrutement, de la rétention, du développement des compétences, de la motivation, de la gestion de la diversité ou de la gestion du changement.