Gala Excellence 2023 mises en candidature
décembre 22, 2022 2023-10-05 13:52Gala Excellence 2023 mises en candidature
Mise en candidature 2023 terminé!
Reconnaître l'Excellence
Le Gala Excellence de la CCIA existe afin de promouvoir et reconnaître l’excellence de nos entreprises locales et ainsi leur permettre de rayonner à travers toute la communauté d’affaires d’Argenteuil.
C’est notre évènement majeur qui vise à souligner l’importance ainsi que le dynamisme de notre milieu d’affaires auprès de nos membres et de notre communauté. Il est de notre devoir de mettre en lumière les efforts remarquables de nos entreprises d’ici, toute la créativité, la solidarité, la
persévérance et le leadership dont ils ont fait preuve durant la dernière année.
Ce grand évènement annuel festif permet également de reconnaître la contribution exceptionnelle
d’entreprises, de commerces, d’organismes, d’entrepreneurs et d’industries au développement
économique de notre région. Cette soirée prestigieuse et riche en émotion représente une occasion
spéciale de récompenser toute la détermination mise en œuvre par nos gens d’affaires et de célébrer
ensemble l’impact positif des efforts déployés collectivement.
Le Gala Excellence de la CCIA combiné à l’Encan des gens d’affaires est un évènement que vous ne
voudrez absolument pas manquer!
Admissibilité
L’entreprise doit être membre de la CCIA à la date de clôture des mises en candidature, soit le 20 janvier 2023.
- L’entreprise ou l’organisme doit être située sur le territoire de la MRC d’Argenteuil.
- L’entreprise comptera à son actif, au moins douze mois complets d’opération, lors de la remise du dossier de candidature. *** EXCEPTION POUR LA CATÉGORIE «RELÈVE – NOUVELLE ENTREPRISE ET REPRENEURIAT», l’entreprise doit être en opération et avoir moins de 36 mois d’existence.***
- L’entreprise s’engage à avoir au minimum un représentant présent lors du Gala Excellence le 18 février 2023.
- L’entreprise doit avoir remis sa candidature avant la date limite.
- Les finalistes devront être disponibles pour l’enregistrement de leur capsule de présentation avec la TVC d’Argenteuil. L’enregistrement des capsules se feront à la TVC d’Argenteuil entre le 3 et le 10 février 2023
- Les gagnants du dernier Gala ne peuvent s’inscrire dans la catégorie qu’ils ont gagné, mais peuvent s’inscrire dans une autre catégorie.
Les entreprises doivent elles-mêmes soumettre leurs candidatures afin de s’assurer de l’exactitude des informations.
Pour les catégories « Personnalité d’affaires de l’année » , « Jeune personnalité de l’année » et « Prix Coup de coeur du Gala » les candidatures peuvent être soumis par la personne ou par un tiers.
Fin des dépôts de mises candidature : Vendredi 20 janvier 2023 à 17h
Dévoilement des finalistes : Mercredi 1er février 2023 à 17h
Le Gala aura lieu le Samedi 18 février 2023 dès 17 h à l’Hôtel du Lac Carling, située au
2255, Route 327 Nord à Grenville-sur-la-Rouge (Québec) J0V 1B0
Si vous connaissez une entreprise qui devrait s’inscrire, encouragez-la à le faire ! Donnez-lui l’occasion de se faire reconnaître en posant sa candidature. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
Critères d'évaluation
Les mises en candidatures seront évaluées selon des critères spécifiques à chacune des catégories et à partir d’une grille d’évaluation pondérée.
Le jury sera composé de différents membres du milieu des affaires, communautaire et/ou municipal externe à la MRC d’Argenteuil afin d’assurer un jugement éclairé et impartial.
Sélection du Jury
Le jury sera composé de différents membres du milieu des affaires, communautaires et/ou municipal afin d’assurer un jugement éclairé et impartial.
Pourquoi vous inscrire?
- Obtenir la reconnaissance de vos pairs
- Présenter vos principales réalisations, votre développement et ce qui vous distingue
- Valoriser votre entreprise, solidifier vos liens avec votre personnel et vos partenaires
- Contribuer au développement économique de la région
- Vous autoriser un moment de reconnaissance bien mérité
- Bénéficier d’une visibilité et d’une crédibilité importante
De plus, en vous inscrivant, vous bénéficierez d’une belle visibilité :
- Présentation des candidatures et des finalistes
- Capsule vidéo
- Grande visibilité lors de la soirée
- Prise de photos et entrevues pour les lauréats
- Diffusion médiatique variée (Médias sociaux, infolettre, journaux locaux, radio, TVC d’Argenteuil et site Internet)
Les catégories de cette année
Pour soumettre votre candidature, simplement remplir le formulaire de la catégorie désirée ci-dessous. (Deux soumissions maximum par entreprise)
COMMERCE DE DÉTAIL
Cette catégorie reconnaît les commerces qui se distinguent par la connaissance de leur clientèle et leur implication dynamique dans la région. C’est une entreprise qui s’adapte aux besoins du marché, qui innove dans sa gamme de produits et/ou de services et qui répond aux besoins de sa clientèle.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
- Service à la clientèle = 20 %
- Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
ENTREPRISE DE SERVICES
Cette catégorie reconnaît les entreprises qui se distinguent par la qualité de leurs services et produits, la performance de l’ensemble de la gestion de l’entreprise et la satisfaction de leur clientèle.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
- Vision, valeurs et leadership = 20 %
- Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
RESTAURATION, TRAITEUR ET BAR
Cette catégorie reconnaît l’excellence de leur service à la clientèle, de leurs innovations, leur originalité, la qualité des produits et l’utilisation de produits locaux seront également des éléments évalués.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
- Service à la clientèle = 20 %
- Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
TOURISME, CULTURE ET ÉVÈNEMENTS
Cette catégorie reconnaît une entreprise de services ou de produits touristiques (hébergement, activité ou accueil) ou une infrastructure du domaine culturel ou un artisan du milieu qui se distingue soit par la qualité des services offerts, son service à la clientèle, son innovation, sa mise en marché, le développement de son offre touristique et par son implication dans le milieu.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
- Gestion des ressources humaines et Qualité des services = 20 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
ENTREPRISE INDUSTRIELLE ET MANUFACTURIÈRE
Cette catégorie reconnaît une entreprise industrielle, de production de biens manufacturés ou de transformation de ressources naturelles qui se distingue par la qualité de sa production, sa planification, ses investissements, la gestion de ses ressources humaines et tout autre élément jugé distinctif.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Gestion des ressources humaines = 20 %
- Vision, valeurs et leadership = 20 %
- Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
RELÈVE – NOUVELLE ENTREPRISE ET REPRENEURIAT
Cette catégorie reconnaît une nouvelle entreprise ou le rachat d’une entreprise existante depuis moins de 36 mois d’opération. L’entreprise se distingue pour l’ensemble de sa gestion, son esprit entrepreneurial et d’innovation, ainsi que par son implication dans le milieu.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Développement de l’entreprise = 20 %
- Gestion des ressources humaines et/ou Service à la clientèle = 20 %
- Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
ENTREPRISE ÉCORESPONSABLE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE
Cette catégorie s’adresse à une industrie, un commerce, une institution, un OBNL ou une entreprise d’économie sociale qui se démarque par son engagement et ses réalisations en matière de gestion écoresponsable et/ou de lutte aux changements climatiques. Que ce soit par le respect des 3RV (réduction, réutilisation, recyclage et valorisation), la mise en place d’une stratégie de développement durable ou la création d’une initiative visant à diminuer l’empreinte écologique de l’entreprise ou de la communauté, les candidatures font figure de modèle et viennent soutenir les objectifs environnementaux de notre territoire.
Critères d’évaluation :
- Engagement Écoresponsable : Réalisations et impacts = 25 %
- Mesures écologiques et durables = 25 %
- Économie locale et partenariat = 25 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
TRAVAILLEUR AUTONOME
Cette catégorie reconnaît un travailleur autonome s’étant démarqué sur le plan entrepreneurial par la qualité de ses services, l’efficacité de ses opérations et la satisfaction de leur clientèle.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 30 %
- Appréciation du milieu et Qualité des services = 25 %
- Service à la clientèle = 25 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 15 %
- Formulaire et documentation = 5 %
OBNL ET ENTREPRISE D'ÉCONOMIE SOCIALE
Cette catégorie reconnaît les entreprises d’économie sociale ou les organismes à but non lucratif qui se distinguent par leur implication dans la communauté, leurs réalisations, leurs activités et services, leur modèle de gestion, l’originalité de leurs méthodes de financement et par l’importance de leur implication dans leur communauté.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Appréciation du milieu et Qualité des services = 20 %
- Gestion des ressources humaines et/ou Service à la clientèle = 20 %
- Engagement / Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
EMPLOYEUR DE L’ANNÉE – Attraction et rétention de main d’œuvre
Cette catégorie reconnaît le leadership et l’innovation dans la gestion des ressources humaines, qu’il s’agisse du recrutement, de la rétention, du développement des compétences, de la motivation, de la gestion de la diversité ou de la gestion du changement.
Critères d’évaluation :
- Gestion des ressources humaines = 45 %
- Qualité de vie en milieu de travail = 30 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
ENTREPRISE AGRICOLE ET AGROALIMENTAIRE
Cette catégorie reconnaît un entrepreneur agricole ou agroalimentaire qui s’est démarqué par son implication, tant en agriculture que dans d’autres domaines et par sa contribution au dynamisme et au rayonnement de son secteur d’activités. D’autres aspects sont également pris en considération : environnement, cohabitation, perspectives d’avenir, etc.
Critères d’évaluation :
- Réalisations et Innovations = 35 %
- Dynamisme et Rayonnement = 20 %
- Vision, valeurs et leadership = 20 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
EMPLOYÉ(E) DE L’ANNÉE
Cette catégorie reconnaît le leadership, l’implication, la dévotion et l’excellence du travail d’un employé au sein de l’entreprise ou de l’organisme.
Critères d’évaluation :
- Réalisations, performance et leadership = 50 %
- Cheminement de l’employé = 25 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
Prix Reconnaissance
***Ces candidatures peuvent être soumises par la personne elle-même ou par un tiers***
PERSONNALITÉ D’AFFAIRES DE L’ANNÉE
Ce prix « Reconnaissance » est attribué à une personnalité s’étant particulièrement démarquée par ses compétences entrepreneuriales, ses réalisations, son dynamisme, son engagement, son audace et son dévouement. Cette personne est engagée dans son milieu et participe activement à faire une différence dans notre région.
Critères d’évaluation :
- Cheminement et réalisations = 40 %
- Leadership et partage des connaissances = 35 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
JEUNE PERSONNALITÉ DE L’ANNÉE
Ce prix « Reconnaissance » est attribué à une personnalité de moins de 40 ans s’étant particulièrement démarquée dans le milieu des affaires ou d’un OBNL par son leadership, ses réalisations, son dynamisme, son engagement, son audace et son dévouement. Cette personne est engagée dans son milieu et participe activement à faire une différence dans notre région.
Critères d’évaluation :
- Cheminement et réalisations = 40 %
- Leadership et partage des connaissances = 35 %
- Engagement/Implication sociale et communautaire = 20 %
- Formulaire et documentation = 5 %
Coup de cœur du Gala
Les finalistes seront sélectionnés par le jury et le gagnant par le vote du public présent au Gala excellence 2023.
***Ces candidatures peuvent être soumises par la personne elle-même ou par un tiers***
PRIX COUP DE CŒUR DU GALA
Ce prix « Reconnaissance » sera remis à la personne, à l’entreprise, à l’organisme ou à l’initiative Coup de cœur du Gala. Chacun des participants de la soirée sera appelée à voter pour la personnalité, l’entreprise, l’organisme ou l’initiative qui, selon eux, s’est le plus démarquée parmi les finalistes
Critères d’évaluation :
- Présentation de la personne, l’entreprise, l’organisme ou l’initiative = 60 %
- Appréciation du milieu et engagement = 35 %
- Formulaire et documentation = 5 %
