DESCRIPTION DETAILLÉE
Objectif : s’outiller pour gérer de façon à respecter et promouvoir
l’équilibre travail/famille. Veiller à la santé mentale de son équipe

• Revisiter les bénéfices de l’équipe travail / vie personnelle
• Exercer un leadership de proximité et favoriser la confiance dans
  l’équipe (sécurité psychologique)
• S’outiller pour gérer une équipe performante et équilibrée (gestion et mesure de la performance par objectif, rétroaction en continue, objectifs clairs, utilisation d’outils technologiques collaboratifs)

FORMAT ET DURÉE
par module de formation

• virtuel : 2 heures (sans pause)